Kariera

Obecnie poszukujemy osób do pracy na stanowisko:

PRACOWNIK MYJNI

Opis stanowiska:

• Kompleksowa obsługa samochodów marki premium
• Przygotowywanie i mycie pojazdów nowych i używanych
• Mycie samochodów po obsłudze serwisowej
• Dokładne oraz terminowe wykonywanie zleconych zadań

Wymagania:

• Staranność i dokładność wykonywanych prac
• Dobra organizacja pracy własnej
• Kultura osobista
• Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
• Prawo jazdy kategorii B

Oferujemy:

• Umowę o pracę od pierwszego miesiąca i stabilne warunki zatrudnienia.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników
• Przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy.
• Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach.
• Szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV na adres: kpolagiewicz@nissan-lodz.com wpisując w temacie wiadomości nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie informujemy, iż odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.

*Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych w przyszłości przez Auto Łódź sp zo.o na ulicy Brzezińskej 28 w Łodzi.".

_

Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Auto Łódź Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Łodzi, ul. Brzezińska 28, 92-103 Łódź, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.

Mogą Państwo w dowolnym momencie wycofać każdą z wyrażonych zgód, kierując informację o jej wycofaniu na adres e-mail daneosobowe@nissan-lodz.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

_

Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy

1. Administratorem danych osobowych jest Auto Łódź, przy ulicy Brzezińskiej 28, 92-103 (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail daneosobowe@nissan-lodz.com lub na ww. adres siedziby Administratora.

2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.

3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:

· w przypadku trwającej obecnie rekrutacji: w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy - obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

4. Odbiorcami danych osobowych są podwykonawcy Administratora, spółki powiązane oraz inne podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (w szczególności usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te będą miały dostęp do Twoich danych tylko i wyłącznie w celu realizacji swoich zadań i w zakresie do tego niezbędnym.

5. Dane osobowe będą przechowywane:

· w przypadku obecnie prowadzonej rekrutacji - do czasu zakończenia procesu rekrutacji,

6. Przysługuje Państwu prawo do:

· żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,

· cofnięcia każdej z wyrażonych zgód w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,

· wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7. W przypadku obecnie trwającej rekrutacji, podanie danych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym obecnie procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału; podanie pozostałych danych jest dobrowolne. W przypadku rekrutacji przyszłych podanie danych jest dobrowolne, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nich udziału.

8. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.